Abychom zaměstnanci mohli mít šťastný festival v polovině autanu, zlepšit morálku zaměstnanců, posílit interní komunikaci a podpořit další harmonii vztahů zaměstnanců. 10. září společnost Royal Group zahájila tematickou aktivitu festivalu v polovině autamn na festivalu „Full Moon and Mid-Autumn Festival“. Většina zaměstnanců se shromáždila, aby zažila krásu této chvíle.

Před událostí všichni ukázali své nadšení pro akci a pořídili skupinovou fotografii společně ve dvojicích a trojicích, aby zaznamenali šťastný okamžik.



Tematické aktivity jsou bohaté na formy a vytvářejí řadu herních odkazů, jako je střelba, foukání balónků, stravování bonbónů, skupinového přetahování atd. Zejména v sekci Candy, kde soutěžící nosí vtipné zombie klobouky a vzpěru jejich věci k smíchu jejich kolegů. Tam byla také přetahová válečná relace, ve které se vrchní mužští kolegové předváděli svou neuvěřitelnou sílu, vyhráli více týmů najednou a snadno vyhráli hru, jak je diváci rozveselili. Všichni ukázali své magické síly a v každé činnosti projevili svou neobvyklou sílu.
Prostřednictvím těchto šťastných her nechte naši kolegové mít hlubší kontakt a nové porozumění, přiměje každého spolupracovat v budoucnu harmoničtější.
Během festivalu v polovině podzimu jsou „požehnání“ rozhodně nepostradatelná. Během požehnání poslala Royal Group upřímná přání a upřímné pozdravy zaměstnancům a všem distribuovala svátky.

Tato aktivita nejen přiměla zaměstnance, kteří se nemohli znovu sejít se svými rodinami, pociťovali štěstí z setkání a péče a péče o vůdce, ale také posílili soudržnost týmu a centripetální sílu podniku, propagovali vynikající tradiční Číňané Kultura, zvýšila pocit kulturní identity a povzbuzovala zaměstnance, aby byli pilní a usilovní. Odhodlání, realizujte osobní hodnotu v práci a posuňte se k lepší budoucnosti se skupinou společnosti!
Čas příspěvku: Nov-16-2022